女性を「ほめる」だけでなく、「いじる・からかう」事も大事！？
女性との会話・コミュニケーションにおいて、相手を「ほめる」事は、非常に効果的で、好意を抱かれるキッカケにもなります。
誰でも、ほめられたら悪い気はしないですし、ほめられても、一見、嬉しそうにしていない女性でも、内心では結構喜んでいたりするものです。
もちろん、その女性が、四六時中、人から「美人ですね」と褒められているのであれば、容姿を褒めても、それほど効果はありませんし、媚びてると思われたり、「その他大勢の男と同じね」と思われてしまうでしょう。
その場合であっても、女性の「内面的な部分」を、ほめてあげれば、悪い気はされないですし、「この人は、私の容姿ではなく、内面的な部分を理解してくれている」と、女性から思われ、特別な感情を抱かれるキッカケとなるわけです。
つまり、相手の女性の内面的な部分をほめてあげるという事は、ほぼ全ての女性に喜ばれ、なおかつ、こちらの立場を下げる事も無いので、全くリスク無く、相手から好印象を抱かれるコミュニケーションと言えるわけです。
あなたは、好きな女性の内面的な部分をしっかりほめているでしょうか？
さて、この女性を「ほめる」という事に加え、さらに取り入れると効果的なのが「いじる・からかう」という、コミュニケーションです。
しかし、この「いじる・からかう」というコミュニケーションは、効果が絶大な反面、やり方を間違えたり、やりすぎてしまうと、女性を怒らせてしまったり、嫌われてしまうリスクもあり、男性によってはやや難しいテクニックとも言えます。
そこで、１つのやり方として、おすすめなのが、女性をいじって、からかった後に、すかさず「ほめる」事でフォローするという会話パターンです。
女性を「いじる・からかう」⇒「ほめる」というコンボで会話・コミュニケーションをするわけですね。
「いじる・からかう」という前段があることにより、普通に「ほめる」よりも、何倍も女性から好印象を抱かれるわけです。
「本当にそんな効果があるの？女性をいじったり、からかったりしてリスクを犯すよりも、ずっとほめている方が良いんじゃないのか？」と、あなたは思うかもしれません。
そこで今回は、「いじる・からかう」事で、その後の「ほめる」事が相手に好意を抱かせるのに、どれだけ効果的なのか、その論拠となりうる、ある心理的実験結果について、シェアしたいと思います。
ぜひ、あなたも好きな女性に対して、ただほめるだけではなく、時には「いじる・からかう」⇒「ほめる」のコンボ技を仕掛けて、相手の恋愛感情を増幅させてみましょう。
評価の変化により、好意度が変わる「好意の賞賛・避難実験」
あなたはこのような経験はあるでしょうか？
自分に対して、はじめは批判的だったり、嫌っていた人が、急に良い評価をしてくれるようになると、その人に対して好意を抱くようになる。
または、自分に対して、はじめは良い評価をしてくれていた人が、急に悪い評価をしてくるようになると、その人に対して、深い憎しみがわいてくる。
例えば前者は、入社時に厳しくて、何をやっても叱ってきた上司が、１年後には認めてくれるようになり、その上司に深い忠誠心などが芽生えるようなケースです。
後者は、はじめはラブラブだったカップルが、あるケンカをキッカケに、急にお互いの事が嫌いになり、深い憎悪を抱くようなケースです。
この事に関して、ある心理学者が「好意の賞賛・避難実験」という実験を行いました。
この実験はまず、被験者が、面接官と短い会話をし、面接官が被験者の印象を評価します。
そして、面接官の被験者に対する評価は、以下の４パターンのいずれかで、被験者に伝えられました。
①はじめは悪い評価をし、途中から良い評価へ移行する
②はじめから終わりまで、一貫して良い評価をする
③はじめから終わりまで、一貫して悪い評価をする
④はじめは良い評価をし、途中から悪い評価へ移行する
そして、面接終了後、被験者に、面接官への好意度を聞きました。
その結果、被験者の面接官への好意度は、以下の様な結果になりました。
●図：好意の賞賛・避難の実験結果
最も、被験者から好意度が高かったのは、はじめは悪い評価をし、途中から良い評価へ移行した面接官でした。
次いで、好意度が高かったのが、はじめから終わりまで、一貫して良い評価をした面接官、
そして、被験者から最も好意度が低かったのは、はじめから終わりまで、一貫して悪い評価をした面接官ではなく、はじめは良い評価をし、途中から悪い評価へ移行した面接官でした。
最終的に良い評価をしてくれたかが否かが、その面接官への好意度の高さに影響しています。
そして、評価が途中で変化すると、「悪⇒良」の場合は、大幅に好意度が上がり、「良⇒悪」の場合は、大幅に好意度が下がっています。
これは、以下の記事でもお話したヤンキーが子犬を助けていたら、評価が大幅に上がり、優等生がカンニングをしたら、評価が大幅に下がってしまう、「ギャップ」の心理的作用と似ていますね。
このような感情の増幅というのは、女性からの好感度を大幅に上げ、恋愛感情を芽生えさせる事もあれば、反対に、好感度を大幅に下げ、憎悪の対象になることすらあるわけです。
そして、冒頭でお話した「いじる・からかう」⇒「ほめる」という会話の流れも、一種の「悪⇒良」への評価の変化で、女性の感情を増幅させ、恋愛感情を芽生えさせるキッカケになるわけです。
終始「ほめる」だけでも、女性からの好感度は上がりますが、「いじる・からかう」からの変化をつけることにより、より強力に作用させる事ができるわけです。
あなたも、好きな女性に「いじる・からかう」⇒「内面的な部分をほめてフォローする」のコンボを使ってみよう
今回のお話いかがでしたでしょうか？
男性によっては、大好きな女性に対して、「いじる・からかう」事が、なかなかできないかもしれません。
しかし、その後すかさず、女性を「ほめる」事で、最終的に良い評価をすれば、嫌われるようなリスクはほとんど無いわけです。
それどころか、ただ終始女性をほめているだけの場合よりも、「悪⇒良」の評価の変化で、女性の感情を強く揺さぶり、より強力な好意を抱かせることができるわけです。
ということで、早速あなたも、好きな女性に「いじる・からかう」⇒「内面的部分をほめてフォローする」という会話のコンボを、仕掛けてみてください。
これにより、必ず女性の身も心も、あなたに急接近してきますよ。
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